Con la llegada de diciembre, la planificación de las celebraciones de fin de año se vuelve una prioridad para muchas familias y trabajadores en Hondura y naturalmente, la búsqueda de cuáles son los días feriados de este mes en el país en 2025 se convierte en una tendencia en búsquedas en redes sociales e internet.
Conocer los días de descanso es clave para organizar viajes, compras y, sobre todo, para entender cómo debe pagarse el salario en caso de trabajar durante estas fechas festivas.
La expectativa crece, ya que el último mes del año alberga una de las festividades más importantes del calendario: la Navidad. Es fundamental revisar el calendario oficial y el Código de Trabajo para saber qué días son de descanso obligatorio y cómo se aplican los derechos laborales. A continuación, te explicamos los Feriados de diciembre 2025 en Honduras y lo que debes saber si te toca trabajar.
¿Cuáles días de diciembre son feriados en Honduras?
Según el calendario oficial de feriados nacionales en Honduras, el mes de diciembre contempla únicamente un día de descanso obligatorio con remuneración. Este día es uno de los más esperados a nivel nacional.
El único día feriado oficial en diciembre de 2025 en Honduras es:
Jueves 25 de diciembre: Día de Navidad.
El 25 de diciembre, el Día de Navidad, es reconocido por la ley hondureña como un día de fiesta nacional y de descanso obligatorio, lo que significa que la mayoría de los trabajadores tienen derecho a no laborar y recibir su salario completo. Esta fecha está establecida de forma fija en el calendario anualmente. Otros días, como el 31 de diciembre (Nochevieja), no son considerados feriados nacionales obligatorios.
¿Cómo se trabaja y se paga Navidad en Honduras?
El Código de Trabajo de Honduras es claro respecto a la regulación de las labores en los días de descanso obligatorio. Para las empresas y los empleados, es importante conocer estos detalles para asegurar el cumplimiento de la ley.
El artículo 339 del Código de Trabajo hondureño estipula que los días feriados establecidos por la ley, como la Navidad, son días de descanso obligatorio y remunerado.
Condiciones para Trabajar en Feriado
Consentimiento del Trabajador: Para que un empleado trabaje en un día feriado, como el 25 de diciembre, el patrono debe contar con el consentimiento del trabajador.
Remuneración Doble: Si un empleado trabaja durante un día feriado o de fiesta nacional, el patrono tiene la obligación de pagar un salario doble por ese día de trabajo. Por ejemplo, si un trabajador gana L. 500 al día, por trabajar el feriado de
Navidaddebe recibir L. 1,000.
Salario Mensual/Quincenal: Si el salario se paga por quincena o por mes, el pago del día feriado ya está incluido de forma implícita. Sin embargo, al trabajarse, se debe añadir el doble de la remuneración por esa jornada.
Descanso Compensatorio (Alternativa)
Además del pago doble, existe la posibilidad de que el patrono y el trabajador acuerden un descanso compensatorio. Este descanso debe otorgarse en un día distinto al feriado trabajado, buscando equilibrar las necesidades de la empresa con los derechos del empleado. No obstante, el pago doble es la norma general establecida por la ley.
La información sobre los días feriados y el tratamiento del trabajo en estas fechas se basa en la legislación laboral vigente y en el calendario oficial de feriados nacionales de Honduras.
Días Feriados: El calendario de feriados nacionales fijos en Honduras para el año 2025 establece el 25 de diciembre como día de descanso obligatorio (Navidad).
Regulación Laboral: La normativa sobre el pago y las condiciones de trabajo en días feriados se encuentra establecida en el Código de Trabajo de Honduras, específicamente en los artículos 338, 339 y 340.
Es recomendable que tanto trabajadores como empleadores consulten el Código de Trabajo y la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social ante cualquier duda sobre el cumplimiento de estas disposiciones.
